题库幻灯
多选题：
人力资源管理中的主要风险工作包括（ ）。
A.
人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现
B.
人力资源使用不恰当导致物不能尽其用，人不能尽其责
C.
人力资源退出机制不当可能导致法律诉讼或企业声誉受损
D.
人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效 率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露
答案：ABCD