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判断题:
劳动者不能胜任工作的,用人单位可单方面解除劳动合同。( )
对
错
答案:错
解析:
本题考核用人单位可单方面解除劳动合同的情形。劳动者不能胜任工作的,应先经过培训或者调整工作岗位,如果没有经过培训或调整工作岗位就解除劳动合同的,属于违法解除。